为了大学生就业，教育部全力“冲刺”
30余项政策措施、增加70多万政策性岗位、“24365校园网络招聘服务”提供岗位信息1500多万条……疫情影响下的特殊毕业季，怎样做好874万高校毕业生的促就业工作？教育部、各地各高校都“拼了”，纷纷打出“组合拳”，全力帮扶高校毕业生顺利就业。9月28日上午，教育部举行第五场教育金秋系列发布会，介绍2020届高校毕业生就业工作有关情况。一起来看！
2020届874万大学生已经毕业离校了。受新冠肺炎疫情等多重因素影响，2020届高校毕业生就业形势严峻复杂，就业工作面临前所未有的挑战，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。
党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记作出一系列重要指示批示，强调要把高校毕业生就业作为重中之重，让他们顺利毕业、尽早就业。李克强总理多次作出重要指示批示，主持召开国务院常务会议专题研究部署高校毕业生就业工作。
教育部党组坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，部长陈宝生同志就做好高校毕业生就业工作，亲自给各省负责同志写信，并多次召开党组会、专题会、调度会研究部署并推动毕业生就业工作。副部长翁铁慧同志多次主持召开教育部高校毕业生就业工作领导小组会议，到一线调研，推动毕业生就业工作。3月份教育部即出台《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作的通知》；5月初，教育部会同人力资源和社会保障部、工信部、国资委、央广总台、团中央等部门共同启动实施2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，全力推进高校毕业生就业工作。在中央各部门、地方党委政府、高校、用人单位以及全社会共同努力下，2020届毕业生就业局势总体稳定，为全国“稳就业”“保就业”大局作出了重要贡献。我们重点开展了以下几方面工作。
1、健全完善促就业政策体系
教育部会同国家发改委、财政部、人力资源和社会保障部等20多个部门出台了30余项政策措施。
针对增加升学机会，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。
针对基层就业，出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。
针对扩大岗位供给，出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。对企业稳岗扩就业，出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。
针对参军入伍，出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策。
针对职业资格条件，出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”等政策。
同时，各地各高校因地制宜，也出台了一系列政策措施，保障和促进毕业生就业。
2、积极开发政策性岗位
除了增加高校毕业生升学深造机会，党政机关、事业单位、国企、教师、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。据统计，截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。
3、千方百计开拓市场性岗位
总体而言，市场性岗位是高校毕业生就业的主渠道。今年，我们积极与中央部委、地方政府、行业协会、社会招聘机构、平台企业等方面开展深度合作，努力挖掘更多适合高校毕业生的岗位。教育部与9大社会招聘机构今年2月联合推出的 “24365校园网络招聘服务”，目前已提供岗位信息1522万条，累计注册毕业生669万人次，投递简历3736万人次。教育部会同有关方面直接举办专场网络招聘活动40场，累计提供各类岗位540多万个。
同时，我们指导各地各高校广泛开展网络招聘。据不完全统计，今年3月以来，各地和全国高校日均举办网络招聘活动2000场左右，总数超过20万场。教育部会同卫生健康委员会指导各地各高校按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，适时恢复本地高校校园招聘活动。6月初以来，全国累计举办近万场线下招聘活动。
4、创新开展就业指导服务
今年，我们把“云就业”作为疫情防控常态化条件下，做好毕业生就业工作的主要方式。
一是云招聘，刚才前面提到了，2月份推出“24365校园网络招聘活动”，已经成为毕业生找工作的响亮品牌。
二是云管理，5月份推出“毕业班辅导员就业工作平台”，全国8万余名一线就业指导人员和毕业班辅导员全部注册并上线工作。
三是云指导，4月份推出“互联网+就业指导”直播课，围绕就业形势分析、职业发展指导、大学生征兵、创新创业、求职心理调适等主题，已推出23场直播课，总计超过7000万人次观看。
四是云签约，3月份推出“全国高校毕业生网上签约平台”，推动11个省近900所高校开展网签工作，今年有64.5万毕业生完成了网上签约。
5、全力帮扶贫困群体
在今年决战决胜脱贫攻坚的大背景下，我们把帮助建档立卡贫困家庭毕业生就业作为重中之重，采取一系列特殊帮扶举措，取得了积极成效。主要做法是“五个专”：
一是专项政策，专门出台了升学培训、政策岗位、专场招聘、精准服务、对口帮扶等5项举措。
二是专项计划，面向贫困毕业生实施“普通高校专升本专项计划”，单列计划、单独录取。
三是专场招聘，教育部持续举办“贫困毕业生专场招聘活动”，直接提供岗位近20万个，向贫困生手机发送岗位信息28万多条。
四是专人帮扶，要求高校建立重点帮扶台账，实行“一人一档”“一人一策”，有针对性地开展就业服务。
五是专门推荐，会同社会招聘机构实施精准化服务，利用大数据技术重点服务52个未摘帽贫困县毕业生。
下一步，针对离校未就业毕业生，教育部将与人力资源和社会保障部等有关部门密切配合，一方面指导地方和高校积极为毕业生提供不断线就业服务，另一方面确保有就业意愿的毕业生纳入公共就业服务体系，努力帮助未就业毕业生尽早实现就业。
